الحضور
يستفيد من هذه الدورة التدريبية حول مهارات ديناميكيات المجموعة أي شخص يعمل في الشركات.
ملخص عام
تركز الدورة التدريبية لديناميكيات الشركات على تعزيز العمل الجماعي والتعاون والتواصل داخل الشركة وبين الفرق. يتعرف المشاركون على مراحل تطوير الشركة، وأدوار الفريق، وحل النزاعات، وعمليات صنع القرار. ومن خلال التمارين والمحاكاة التفاعلية، يمارس المشاركون التواصل الفعال والاستماع النشط والتغذية الراجعة البناءة. تتناول الدورة أيضًا التنوع الثقافي وأساليب القيادة واستراتيجيات بناء الثقة والتماسك داخل فرق متنوعة. في نهاية المطاف، يكتسب المشاركون مهارات ورؤى قيمة لتعزيز بيئة جماعية إيجابية وتعظيم أداء الفريق.
نبذة عن محتوى الدورة
- مقدمة في ديناميات المجموعة
• ما هي ديناميات المجموعة؟
• الأنواع المختلفة للمجموعات. - عوامل الأداء داخل المجموعات
• الأنواع الرئيسية لعوامل أداء المجموعة، بما في ذلك المعايير والحجم والتكوين.
• التنشئة الاجتماعية الجماعية (التحقيق، والتنشئة الاجتماعية، والصيانة، وإعادة التنشئة الاجتماعية، والتذكر). - الخصائص السبع لتماسك المجموعة
• عضوية.
• أهداف الآداء.
• تعاون.
• القيم المشتركة.
• تعريف.
• تفاعل.
• الترابط. - التواصل الجماعي
• أنواع الاتصالات المختلفة المستخدمة داخل المجموعات. - المراحل الخمس الرئيسية لتطوير الفريق
• استكشاف التشكيل.
• فهم العصف.
• النظر في وضع المعايير.
• تعريف الأداء.
• فهم مفهوم التأجيل. - أدوار فريق الإدارة
• أدوار فريق إدارة Belbin.
مهارات مكتسبة:
• فهم أدوار المجموعة.
• استكشاف مراحل التنشئة الاجتماعية الجماعية.
• فهم تماسك المجموعة.
• فهم مراحل تطور المجموعة.
• فحص عدة أنواع من الاتصالات.
• فهم الفرق بين المجموعات والفرق.
