الحضور
قيادات المؤسسات والشركات والاشخاص المعنيين بالتطوير والتنمية في كافة القطاعات.
ملخص عام
تم تصميم برنامج التدريب على مهارات القيادة الاستراتيجية لتطوير وتعزيز قدرات القادة على التنقل في البيئات التنظيمية المعقدة والديناميكية ، وصياغة استراتيجيات فعالة ، وتحقيق النجاح المستدام. يغطي هذا البرنامج مجموعة واسعة من الموضوعات الأساسية للقيادة الاستراتيجية ، بما في ذلك التفكير الاستراتيجي وتطوير الرؤية وإدارة التغيير والمواءمة التنظيمية. يتعلم المشاركون كيفية تحليل البيئات الداخلية والخارجية ، وتحديد الفرص والتحديات الاستراتيجية ، وتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التي تدعم مهمة المنظمة وأهدافها. بالإضافة إلى ذلك ، قد يغطي البرنامج موضوعات مثل التواصل وبناء الفريق وصنع القرار والقيادة الأخلاقية لضمان قدرة القادة على إلهام وتحفيز فرقهم بشكل فعال أثناء اتخاذ قرارات مستنيرة وأخلاقية. من خلال ورش العمل التفاعلية ودراسات الحالة وأنشطة التعلم التجريبي ، تتاح للمشاركين الفرصة لتطوير وممارسة مهارات القيادة الاستراتيجية في بيئة داعمة وتعاونية. في نهاية المطاف ، يهدف البرنامج إلى تمكين القادة من دفع النمو التنظيمي والابتكار والتحول في مشهد الأعمال سريع التطور اليوم.
نبذه عن محتوى الدورة
１. الإدارة الاستراتيجية
- فوائد مبادرات الإدارة الاستراتيجية.
- فوائد الخطة الاستراتيجية داخل المنظمة
- كيفية تحديد الاتجاه وتحديد المنظمة وتشغيل الأعمال وتعزيز الوضع التنافسي للمنظمة
- تلبية احتياجات العملاء وتوقعاتهم ، وتحقيق أهداف الأداء ، وتركيز الجهد ، وإزالة الغرور
- سمات المنظمات الممتازة.
2. الثقافة مقابل الجو العام
- الاختلافات بين الثقافة والمناخ المؤسسي.
- الشبكة الثقافية والثقافة التنظيمية.
3. نظريات القيادة
- خصائص مهارات القيادة الممتازة.
- مكونات القيادة الرئيسية – السمات والسلوك وأساليب القيادة والإنتاجية.
- أساليب القيادة الطارئة والمعاملات والتحويلية والكاريزمية.
مهارات مكتسبة:
- تحليل البيئات الداخلية والخارجية
- تحديد الفرص والتحديات الاستراتيجية
- تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التي تدعم مهمة المنظمة وأهدافه
- بناء الفريق وصنع القرار والقيادة الأخلاقية.
- فهم الثقافة واهميتها في صنع القرار الاستراتيجي والقيادة.
- فهم الدور الحاسم الذي تلعبه القيادة.
- فهم الاختلافات بين أساليب القيادة الاستبدادية والتشاركية.
