الحضور.
يستفيد من هذه الدورة التدريبية اي شخص يعمل ضمن فرق العمل الجماعي او في ادارتها وتشكيلها ومتابعتها.
ملخص عام
تم تصميم الدورة التدريبية للعمل الجماعي لتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات والاستراتيجيات اللازمة للتعاون الفعال مع الآخرين وتحقيق الأهداف المشتركة كجزء من الفريق. تغطي هذه الدورة جوانب مختلفة من العمل الجماعي، بما في ذلك فهم ديناميكيات الفريق، وتعزيز الثقة والتواصل، والاستفادة من نقاط القوة الفردية، وحل النزاعات. يتعلم المشاركون كيفية تحديد أهداف الفريق وتحديد الأدوار والمسؤوليات وإنشاء ثقافة فريق إيجابية تعزز التعاون والابتكار. بالإضافة إلى ذلك، قد تغطي الدورة موضوعات مثل أنشطة بناء الفريق وعمليات صنع القرار والتعاون الجماعي الافتراضي. من خلال ورش العمل التفاعلية، وتمارين الفريق، ودراسات الحالة الواقعية، تتاح للمشاركين الفرصة لممارسة مهارات العمل الجماعي واكتساب نظرة ثاقبة إلى ديناميكيات الفريق الفعالة. في نهاية المطاف، تهدف الدورة إلى تمكين المشاركين ليصبحوا أعضاء فريق قيمين يساهمون في نجاح فرقهم ومؤسساتهم.
نبذة عن محنوى الدورة
- عمل جماعي
• الفرق بين العمل ضمن مجموعة والعمل الجماعي.
• أنواع مختلفة من هياكل الفريق والعمل الجماعي.
• الاختلافات داخل هذه الهياكل.
• مراحل تشكيل الفريق (على سبيل المثال، جزء أساسي من فهم ديناميكيات المجموعة).
• الادوار والمسؤوليات.
• مهارات بناء الفريق وهياكل العمل.
• تأثير الغموض والترابط. - نماذج من العمل الجماعي
• الجوانب التي تعوق مهارات العمل الجماعي الناجح.
• توازن الفريق واستقلاليته، ومستويات الاتصال، والوسائط المتاحة. - فرق عالية الأداء
• كيفية الحفاظ على فريق عالي الأداء.
• كيفية التغلب على الأداء المنخفض.
• عوامل الفريق (مثلاً، التحفيز، والتنوع، والقيادة). - إدارة التوقعات
• مهارات إدارة الصراع.
• كيفية قيادة فريق عالي الأداء.
مهارات مكتسبة:
• دراسة العقبات الرئيسية التي تحول دون العمل الجماعي الفعال ومهارات بناء الفريق.
• فهم طبيعة عملية تشكيل الفريق.
• فهم المكونات اللازمة لعمل فريق عالي الأداء.
• معرفة المكونات اللازمة لبناء الفريق.
• فهم فوائد تطوير مهارات العمل الجماعي وبناء الفريق.
